金結(jié)公司召開2026年黨政工作會議暨二屆三次職工代表大會
2月6日，金結(jié)公司召開2026年黨政工作會議暨二屆三次職工代表大會，會議傳達中國二十二冶2026年工作會議精神，全面總結(jié)“十四五”和2025年各項工作，深入分析研判當前形勢和現(xiàn)存問題，統(tǒng)籌部署“十五五”及2026年重點工作任務(wù)。公司黨委副書記、總經(jīng)理王奪作行政工作報告，公司黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理李偉作黨委工作報告并主持會議。
王奪指出，2025年，是公司承壓奮進、逆勢突圍的關(guān)鍵一年。面對行業(yè)投資收縮、市場競爭白熱化、海外地緣風險加劇等多重挑戰(zhàn)，公司上下錨定集團“資產(chǎn)運營效率提升年”主題主線，以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型破解發(fā)展難題，以精益管理激活內(nèi)生動力，在市場開拓、項目履約、科技創(chuàng)新、風險防控等各條戰(zhàn)線捷報頻傳，用實干與擔當為“十四五”收官交出了一份超出預(yù)期的年度答卷。
王奪強調(diào)，2026年，是“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的謀局開篇之年，站在新的發(fā)展起點，要緊密圍繞“效率效益提升年”主題主線，以市場開拓為牽引、以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎、以精益管理為支撐、以海外業(yè)務(wù)為增長、以風險防控為底線，保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)與務(wù)實篤行的工作作風，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中破局突圍、搶占先機。
王奪表示，2026年要重點做好以下九方面工作：一是深耕市場拓展，構(gòu)建多元發(fā)展新格局。二是聚焦項目履約，精織強基育才支撐網(wǎng)。三是深化成本管控，激活價值創(chuàng)造新效能。四是提升管控效能，推進精益管理新跨越。五是健全海外體系，助推國際業(yè)務(wù)提質(zhì)效。六是強化創(chuàng)新驅(qū)動，鍛造核心競爭新實力。七是堅守合規(guī)底線，營造穩(wěn)當辦企好生態(tài)。八是狠抓安全生產(chǎn)，筑牢平安發(fā)展防護墻。九是強化黨建引領(lǐng)，凝聚奮進實干新合力。
李偉從六個方面回顧了2025年的工作：繪好多元共治，激發(fā)紅色能量，破局前行創(chuàng)佳績；高舉思想旗幟，聚焦理論淬煉，奏響改革最強音；淬煉過硬隊伍，磨礪履職精度，蓄能爭鋒勇奮進；優(yōu)化聯(lián)動機制，加強政治共建，協(xié)同聯(lián)動聚動能；涵養(yǎng)蓬勃作風，筑牢民生保障，共書民生滿意答卷；深化以廉為本，強化從嚴治黨，狠抓廉潔揚新風。并從六個方面安排部署2026年工作：一要汲取理論“養(yǎng)分”，筑牢思想根基；二要鍛造黨建“主心骨”，強化引領(lǐng)效能；三要聚力“鑄魂工程”，錘煉硬核力量；四要筑牢“廉政防線”，營造清風正氣；五要搭建“宣傳橋梁”，塑造企業(yè)形象；六要強化黨建引領(lǐng)，凝聚群團力量。
會議期間，聽取了公司履職待遇業(yè)務(wù)支出情況報告；聽取了公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告；聽取了公司勞動安全情況報告；進行了分組討論；通過了大會決議；公司紀委書記、總工程師郝建坤宣讀了表彰決定，表彰了2025年對公司發(fā)展作出突出貢獻的先進集體和先進個人；簽訂了經(jīng)營業(yè)績責任書和黨建考核任務(wù)書。
公司助理級以上領(lǐng)導(dǎo)，2025年度受表彰的先進集體代表和先進個人代表，公司機關(guān)各部門副科以上人員，曹裝備黨政主要負責人，各單位（中心）黨政主要負責人，唐山周邊項目部黨政負責人，職工代表在主會場參加會議；唐山地區(qū)以外項目部專項負責人及以上人員，公司各單位專項負責人及以上人員在視頻分會場參會。
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